Nuove importanti misure per l’occupazione sono state approvate definitivamente dalla Camera. Il recente Decreto Coesione introduce esoneri contributivi del 100% per le aziende che assumono a tempo indeterminato determinate categorie di lavoratori, escludendo però i contratti di apprendistato e il lavoro domestico. Le misure copriranno il periodo dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, finanziate con 2,8 miliardi di euro.
Il decreto si rivolge principalmente alle aziende che assumono giovani under 35. Queste aziende potranno beneficiare di un esonero contributivo fino a 500 euro mensili per un massimo di 24 mesi. Nelle regioni della Zes (Zona Economica Speciale), l’esonero può arrivare fino a 650 euro. Anche le imprese che assumono lavoratori con più di 35 anni, disoccupati da almeno 24 mesi, nelle regioni Zes, potranno godere di agevolazioni simili.
Un altro importante incentivo riguarda l’occupazione femminile. Le aziende che assumeranno donne disoccupate da almeno 6 mesi (o 24 mesi in regioni non Zes) avranno diritto a un esonero contributivo di 650 euro mensili per un massimo di 24 mesi.
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Il provvedimento conferma anche gli incentivi per il lavoro autonomo e l’autoimpiego di giovani under 35, particolarmente vulnerabili e disoccupati. Inoltre, il Decreto proroga l’istituzione dell’Agenzia per la somministrazione del lavoro in porto e introduce norme per la ricollocazione dei dipendenti di Alitalia e Alitalia Cityliner.
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